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《軍人福音工作的三要素---異象、職場基督徒軍人和傳道人》 大社恩典福音中心 莊萬益傳道 引言:聖經使徒行傳10章內容摘要:主角的人物有二， 其一是 哥尼流 是外邦人他住在該撒利亞-是屬於撒瑪利亞境內，是「義大利營」的百夫長，他是個虔誠人，他和全家都敬畏 神，多多賙濟百姓，常常禱告 神。 其二是彼得是猶太人，他住在約帕-是屬於猶大境內。 照理說他們是不互相來往的(約4:9)，但是他們有共同的特點---「禱告的人」v10:3、9、30，所以都見異象。因著異象，他們突破傳統、距離，藉由彼得的傳講，救恩臨到哥尼流和他的全家-神真是不偏待人。 當我在看這段經文的時候，神開啟我的眼光，看見當前「軍中福音工作」的三要素，缺一不可，茲分述如下: 一首先是「異象」---沒有異象，民就放肆(箴29:18)： 如果當初沒有一群對軍中福音工作，有負擔的人，還在戒嚴時期，就冒著各種可能會列入黑名單，記過的危險，仍然堅持要傳福音給這片廣大卻被忽略的禾場；如果聖靈沒有感動一些人，為軍中福音工作竭力奉獻，可能沒有今日的「加利利傳道會」，但是「哲人日已遠，典範在夙昔」，當初的開拓先鋒，他們對軍中福音工作的委身和熱情，是否有傳承下來呢?我所知其實有限，何況那些後來者呢?希望我們對軍中福音工作的認識，應不是膚淺的只是一年北部和南部各辦一次的退修會，其他都不知道，這樣怎能燃起對軍中福音工作的熱情呢? 所以、應當讓這「軍中福音工作」的異象，不斷的在各處被點燃起來。
二、其次是「在職基督徒軍官」--焉知你得了王后的位分不是為現今的機會嗎？(斯4:14下)： 哥尼流是百夫長，以現在的職位，就是實際在帶兵的基層連隊主管。我曾經在信主之後，有機會做陸軍的後勤補給連長，我深知那個位份的重要，也有相當的影響力。不過當我看見哥尼流，因他的虔誠，影響到全家敬畏神，連兵都是虔誠兵，很令我汗顏。因為我當初任這個要職的時候，因著我信主的人不多，現在退役下來，想再向這群我帶領的士兵傳福音，根本都不曉得人在何方，所以如果你是一位「敬畏神」的在職基督徒軍官，我鼓勵你把握當下的機會，發揮你的影響力，領人歸主。
三、最後是「教會的傳道人」---像彼得一樣的放膽傳道，經歷聖靈的同在： 傳道人絕對不是「顧工」和「看堂佬」，就守著經常來參加主日的信徒，應該放眼看見各處的福音需要，特別是從軍中退役下來，又蒙神呼召裝備後出來牧會的傳道人，我們曾經在軍中待過，瞭解軍中的生態，知道當兵人的心路歷程和痛苦，現在主讓我們接受裝備，不也是為著「現今的機會嗎?」 結論:思想當前的軍中福音工作，我個人覺得應當是三股力量的結合。 1.異象--由「加利利傳道會」來傳遞，透過文字、講台和退修會，凝聚各方的力量才能有所突破。 2.「在職敬畏神的基督徒軍官」--你在那裡呢? 讓我們能多與「加利利傳道會」連線，你需要「教會的傳道人」給予你什麼樣的幫助呢?是否有合適的牧者來幫助你開展軍中福音工作，還是深陷教會內部的事工中。 最後用二節經文互相勉勵，不忘軍中福音工作，林前7:20「各人蒙召的時候是甚麼身分，仍要守住這身分」；太26:69 「你素來也是同那加利利人耶穌一夥的」。 願神幫助我們都在軍中福音工作有份，引人歸主，與我們同得這福音的好處--我就是這樣的人，生長在傳統拜拜家庭，25歲在金門蒙恩信主，如今想起，若非處在軍中的環境，怎能讓我這顆頑石點頭呢?
一封來自遠方的代禱信 親愛的朋友與同工： 在與神同行的旅程中，越來越認識到神的慈愛，信實，憐憫，全能，公平，與公義的屬性是永不改變的，但祂的作事方式卻是不可預測的；祂對人顯明心意的方式也充滿了多樣性，時而藉著經文，時而藉著人事與環境，更有時“當人躺在床上沈睡的時候，神就用夢和夜間的異象開通他們的耳朵，將當受的教訓印在他們心上，好叫人不從自已的謀算，不行驕傲的事。”（伯33：15）甚至祂會藉著“困苦”救拔困苦人，趁他們受欺壓，開通他們的耳朵（伯36：15）。可以說跟隨神是持續不斷地與神交流，知道什麼事會讓神喜悅，就照著去行。
回顧21年前，我倆只是為“是否要繼續留在空軍發展”求問神，沒想到神就打發美國航空宣教使團（MAF）的總裁出現在我們面前，挑戰我們走上海外宣教之路；2000年4月MAF亞洲區領導同工在泰國開年度會議時，神藉著與會同工領受的感動，差遣我倆到某禾場從事事工的探勘。頭一年，我們遇見許多困苦流離的人如羊沒有牧人一般，也看見了不少傳道夫婦的婚姻與家庭瀕臨破裂…在神的感動與神蹟般的開路，心理輔導的平台終於成立。我們放眼這禾場，但從小處著手，憑著“獻上五餅二魚”的原則，安靜作工，盡心服事 神帶來的人，漸漸得到了此地不少教會的信任，也經歷了神在各方面的賜福。同時也體會到以撒在寄居地所經歷到的相爭，受排斥，以及同工的背叛（創26：12－22）。但那賜各樣安慰的神，在一切的患難中安慰鼓勵我倆，叫我們能用 神的安慰去安慰那遭各樣患難的人（林後1：3－5）。
今年年初，我倆常在禱告中求問神，有關新一期事奉的方向，首先祂藉著經文，後來藉著一些來訪同工的交通，“不斷地成長，境界要開展” 成為關注的重點。在環境的印證上，神差了一位有 多年心理輔導的教牧同工，願意每年四次來裝備我 們同工，建立督導制度，讓我們輔導事工更專業化 ，制度化，與整體化。近來幾個月，也有從各地來 的呼聲，希望我們到某些城市開設分支機構，在這 些呼聲當中，有的已經預備地方，有的是與我相仿 年齡的夫妻檔，想藉著我們的平台在其他城市開展 事工。請你們為我們禱告，讓我們能更清楚神的心 意，選擇何時，何地，與那些同工拓展輔導事工。 另外值得一提的，是近來分別有三個宣教機構負責人請求我們給他們同工提供“全人成長課程系列”的培訓，以及幫助身心出狀況的同工予以輔導。看見這些主內同工得到幫助與重建，是令人欣慰的事！同時要感謝神讓我們能有機會成全聖徒，各盡其職，建立基督身體（弗4：12）。 謝謝大家對我們全家五口的關愛與代禱，大女兒於六月初通過考試得到了美國心理臨床社工執照（LMSW）；二女兒也以優異的成績從紐約大學研究所畢業，得著藝術治療碩士學位，計劃一面工作，以獲得1500小時的督導時間，並通過藝術治療師考試後，就可得到藝術治療師的執照，請為她的需要繼續代禱；小女兒上學年在國際事務研究所學習如魚得水，很有興趣，所以成績非常好，這次暑假只有她回到家裡享受母親的家常菜，看世界杯足球賽，也不忘教英文，賺取下學期的生活費，同時我們跟她有交通連結的時間，我們感恩，我們更珍惜這個與孩子相處的時間。 提筆至此，但願使人有盼望的神，因信將諸般的喜樂平安充滿你的心！
耀皿，愛華敬上 2010年7月
《第一屆九三軍人轉化禱告大會》
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